Här hittar du olika Kompetensutveckling inom ledarskapsmetoden UGL. Använd filtret till vänster för att avgränsa din sökning. Vill du spara eller dela sidan med en vän gör du det till höger om denna text.
Om ämnet
UGL står för Utveckling av grupp och ledare och är en metod som utvecklats ur LMCD (Leadership and Management Development). Ursprungligen är det en grundläggande ledarskapsutbildning för befäl i USA:s armé som togs fram under 70-talet och som sedan omarbetats efter svenska behov. Sedan 80-talet används den inom Försvarsmakten, men den har även anpassats för att passa andra yrkeskategorier och är numera en av de främsta ledarskapsutbildningarna i Sverige.
Det som gör UGL speciell, är att den nästan enbart är erfarenhetsbaserad, med praktiska gruppövningar som kräver stort engagemang och såväl fysisk som känslomässig närvaro av deltagarna. I stället för läroböcker och teori, blir gruppen och deltagarnas egna erfarenheter det viktigaste verktyget. Detta gör kurserna krävande, men också otroligt givande, såväl yrkesmässigt som personligt. Genom att bli medveten om egna och andras roller, reaktioner, agerande och faser, kan man börja se de större mönster som återfinns i alla sammanhang där det finns grupper. På så sätt kan man förbättra sin förmåga att kommunicera och hantera konflikter samt bli medveten om de processer som styr gruppens utveckling och se vilka olika ledarstilar som har positiv respektive hämmande effekt i olika situationer. Kurserna är ofta koncentrerade till några dagar då deltagarna bor tillsammans på internat och de kräver absolut närvaro.
För vem passar kurserna?
Kurserna riktar sig till alla som vill få en djupare insikt i ledarskap och gruppdynamik och se sin egen roll i detta. Professionellt är de främst riktade till dem som innehar eller kommer att ha någon form av chefs- eller ledaryrke.
Exempel på kursinnehåll
Kurserna i UGL kan, men behöver inte nödvändigtvis, innehålla följande delar:
- Att se och hantera konflikter
- Gruppdynamik
- Den egna rollen i gruppen
- Upplevelsebaserad inlärningsmodell
- Att kommunicera tydligt
- Ge och ta kritik och beröm
- Olika faser i en grupps utveckling
- Olika ledarstilar
Rekommendationer
Du visste väl att du också kan få rekommendationer om passande jobb, eftergymnasial
utbildning och kompetensutveckling direkt på CareerOns olika söktjänster och via
mail genom att registrera ditt personliga CareerOn-konto.
Registreringen tar 2-3 minuter och är helt gratis!