Här hittar du Kompetensutveckling inom hur du blir en kompetent VD. Använd filtret till vänster för att avgränsa din sökning. Vill du spara eller dela sidan med en vän gör du det till höger om denna text.
Om ämnet
Att vara VD innebär ett stort personligt och juridiskt ansvar. Tempot är högt och konkurrensen ofta stenhård. Tillsammans med styrelsen, ska företagets VD se till att verksamheten går med vinst och utvecklas i riktning mot de övergripande målen och i enlighet med ägarnas intressen. Beroende på hur stort företaget är, har VD ansvar för en mindre eller större personalstyrka och det är viktigt att rätt personer anställs, att deras kompetenser verkligen kommer till användning att de ges förutsättning att arbeta så effektivt som möjligt. Att sedan också ha en bra relation till sina anställda och få dem att känna sig motiverade i arbetet och delaktiga i verksamheten är minst lika nödvändigt. Ledarskapsförmåga är A och O och till det kommer höga krav på kommunikativ förmåga, social kompetens, stresstålighet, kreativt tänkande, erfarenhet, branschkunskaper och kompetens inom den juridik som rör verksamheten. Realistiska verksamhetsmål behöver fastställas, genomföras och utvärderas. Ekonomin måste skötas klanderfritt och lagar och regelverk följas. En stadig grund att stå på ska balanseras med ett ständigt framåtblickande, för att hitta nya kunder, marknader och investerare. Detta är kunskaper som hela tiden behöver utvecklas och här kan du finna hela VD-program, men även fortbildningskurser inom olika områden.
För vem passar kurserna?
Kurserna är främst riktade till dig som är egen företagare, styrelseledamot och till dig som redan är eller funderar på att bli VD.
Exempel på kursinnehåll
VD-programmen kan, men behöver inte nödvändigtvis, innehålla följande delar:
- Grundläggande juridik
- Personligt ansvar
- VD-rollen gentemot styrelsen/ägarna
- Marknadsplan och budget
- Visioner, mål, affärsplan och strategier
- Resultat- och balansräkning
- LAS & MBL
- Moms & sociala avgifter
- Att delegera uppgifter
- Ledarskap
- Personalfrågor och rekrytering
Rekommendationer
Du visste väl att du också kan få rekommendationer om passande jobb, eftergymnasial
utbildning och kompetensutveckling direkt på CareerOns olika söktjänster och via
mail genom att registrera ditt personliga CareerOn-konto.
Registreringen tar 2-3 minuter och är helt gratis!